Für unser Qualitätsmanagement suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung der „Regulatory Compliance“ im gesamten Produktlebenszyklus unserer Medizinprodukte (EU-MDR 2017/745)
2. Verantwortung der Produktkonformität gemäß QM-System
3. Überwachung der technischen Dokumentationen und Konformitätserklärungen, ggfs. Aktualisierung
4. Überwachung der Produkte nach Inverkehrbringen
5. Berichtswesen gegenüber benannten Stellen und Behörden
6. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von externen Zertifizierungs- und Kundenaudits im Bereich Qualitätsmanagement
7. Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Schulungen
8. Durchführung von Prozessvalidierungen
9. Aktualisierung der QM- Dokumentation nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 13485
10. Durchführung von QSV-Prüfungen
11. Mitwirkung bei weiteren Prozessen des Qualitätsmanagements
12. Erstellung von Reports für die Geschäftsführung
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Qualitätsmanagement, im Ingenieurwesen, in der Chemie oder in vergleichbaren Studiengängen
14. Erste Berufserfahrung in Regulierungsfragen oder im Qualitätsmanagement idealerweise im Zusammenhang mit Medizinprodukten wünschenswert
15. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Gute EDV- und MS 365 Kenntnisse
17. Schnelle Auffassungsgabe sowie logisches und kritisches Denkvermögen
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot
19. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
20. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
21. Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
22. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
23. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
24. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)