Wir setzen uns mit Leidenschaft für unsere Ziele ein. In über 90 Einrichtungen unterstützen wir Menschen in verschiedenen Lebensphasen.
Unsere Aufgaben
* Die Entwicklung von Strategien und Konzepten im Personalmarketing und Employer Branding.
* Der Aufbau eines professionellen Recruitments und Bewerbermanagements.
* Die Gestaltung und Verbreitung von Stellenanzeigen, die ansprechend und zielgruppengerecht sind.
Bei uns gibt es eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung in einem sozialen und vielseitigen Umfeld. Wir bieten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines innovativen und zukunftsorientierten Umfelds.
Was Sie benötigen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen.
* Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Recruiting- und Social-Media-Strategien.
Welche Vorteile bieten wir?
Ein umfassendes und vielfältiges Aufgabenfeld, das Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten entspricht.
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Position zu erzählen.