Sie suchen anspruchsvolle Sozialarbeit auf Augenhöhe? In unserer Abteilung „Clearing und Übergang“ begleiten wir ehemals wohnungslose Menschen zurück in ein stabiles Leben. Wir sind ein kompetentes, multiprofessionelles und humorvolles Team, das wertschätzend, strukturiert und ideenreich Dinge bewegt. Verstärken Sie uns im Case Management! Ab 01.08.2026 | Vollzeit | Unbefristet | Peiting-Herzogsägmühle Die Aufgaben im Schwerpunkt: Case Management (Clearing und Übergang) Ehemals wohnungslose Frauen und Männer jeden Alters im stationären Bereich (von klassischen Wohngruppen bis hin zu Einzelappartements) betreuen Bei der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten unterstützen und begleiten Casemanagementaufgaben und sozialpädagogische Diagnostik durchführen Ressourcen und Bedarf erfassen sowie die Zielentwicklung und -steuerung im Rahmen des Casemanagement-Prozesses und der individuellen Einzelfallhilfe übernehmen Sozialpädagogisch in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Arbeit sowie im sozialen, materiellen und lebenspraktischen Bereich begleiten Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben tragen Mit flankierenden Diensten, Kostenträgern, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern kooperieren Eigene Interessen und Schwerpunkte (z. B. Sportangebote) in den Arbeitsprozess integrieren Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. Sinnstiftende Arbeit – mache einen echten Unterschied Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung Zusätzliche freie Tage: Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD) Teamwork in einem multiprofessionellen Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche betrieblich Altersvorsorge Betriebliches Eingliederungsmanagement Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung Regelmäßige Supervisionen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der zugewandten Arbeit mit ehemals wohnungslosen Menschen Spaß an eigenverantwortlicher, selbstständiger und anspruchsvoller Sozialarbeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (ohne Nachtdienst) Führerschein der Klasse B Sehr gute Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) Mittragen des diakonischen Auftrags und Identifikation mit unseren Werten Angela Komm 08861/219130 job@diakonie-muc-obb.de Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [2313219] Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.