Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab eine
Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit und bei Abwesenheit der Team- und Pflegedienstleitung:
1. Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaflichen Gesichtspunkten
2. Gestaltung der Verträge mit den Pflegebedürftigen
3. Überwachung und Sicherstellung einer hohen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Qualitätsmanagement, wie z. B. die Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaß-nahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
4. Organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Weiterleitung von übergreifenden Informationen und Sachverhalten von Pflegedienst- und Teamleitung an die Mitarbeitenden
5. Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Früh- und Spätdienst nach Dienstplan
6. Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflege-kräfte, Praktikanten, Azubis und Freiwilligendienstleistenden
7. Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
8. Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des MDK sowie Begleitung von Prüfinstanzen, z. B. bei Pflegegradeinstufungen
9. Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten
Ihr Profil:
10. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d)
11. Führerschein Klasse B
12. konzeptionelle Fertigkeiten und innovatives sowie strategisches Denken
13. Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Personalführung
14. hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
15. Verantwortungsstärke und Überzeugungskraft
16. hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
17. hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
18. soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
19. Nachweis der gesundheitlichen Eignung
20. Kenntnisse in der Qualitätssicherung
21. Bereitschaft und Wille, die Grundsätze des DRK offensiv zu vertreten
22. Denken und Handeln zur Festigung des Ansehens des DRK in der Öffentlichkeit
Wir bieten Ihnen:
23. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 40 Stunden (individuell vereinbar)
24. einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit der Herausforderung, eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen
25. hohe Qualitäts- und Pflegestandards
26. eine stets pünktliche und attraktive Gehaltszahlung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien (Tarifbindung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen)
27. Tourenentgelt
28. Bonussystem - bis zu 40 € mehr pro Monat
29. keine geteilten Dienste
30. 30 Tage Urlaub
31. Erstellung des Dienstplans unter Berücksichtigung der individuellen Situation
32. Einsatzort: DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0371/70080102 oder 0371/70080104.
DRK Kreisverband Chemnitz
Altchemnitzer Straße 26
09120 Chemnitz