Leitung und Führung
Als Leiter/in unterstützt ihr den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams.
Ihr Ziel ist es, die Effizienz hinter den Kulissen zu optimieren und gleichzeitig das Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Wir setzen uns dafür ein, dass ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellt und eine positive Kundenerfahrung gewährleistet.
Ihre Aufgaben
* Sie optimiert die Abläufe und kümmert sich um die Disposition und Inventuren.
* Die Verantwortung liegt bei Ihnen, als Stellvertreter/in im Abwesenheit des Filialleiters zu agieren.
Qualifikationen
* Erste Führungserfahrung in einem Einzelhandelsgeschäft oder einer vergleichbaren Branche.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Bei uns steht Transparenz an erster Stelle. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unsere Kunden übertrifft.