Leiter Montage Schaltanlagenbau (m/w/d), Rutesheim
OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM haben die Mission, die Energiewende zu erreichen, und arbeiten leidenschaftlich daran. Als Mittelständler mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken ist OMEXOM die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Wenn Sie für Ihren Beruf brennen, sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern – so viel ist sicher!#WeAreOmexom
Gestalten Sie unseren Erfolg in unserer Business Unit in Rutesheim aktiv mit und verstärken Sie unser familiäres Team als Leiter Montage Schaltanlagenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Führung & Koordination: Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals und koordinieren gemeinsam mit der Projekt- und Bauleitung den Personaleinsatz auf unseren Baustellen.
2. Personalentwicklung: Sie erkennen Schulungsbedarfe, organisieren Weiterbildungen und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams.
3. Baustellenorganisation: Sie unterstützen bei der Einrichtung der Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
4. Prozessoptimierung: Sie analysieren und verbessern bestehende Montageprozesse mit Blick auf Effizienz und Qualität.
5. Material & Equipment: Sie stellen sicher, dass Werkzeuge, Maschinen und Materialien bedarfsgerecht und termingerecht zur Verfügung stehen.
6. Sicherheit & Vorschriften: Sie unterweisen Mitarbeitende, achten auf die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben und führen regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung von SQU- und Kundenstandards durch.
7. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik.
8. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen – vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Umspannwerkstechnik.
9. Als Montageleiter:in bringen fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung mit und setzen diese gezielt in der täglichen Arbeit ein.
10. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in Personalplanungssoftware (z.B. Toms Planner) sind von Vorteil.
11. Sie arbeiten selbstständig, denken unternehmerisch und bringen eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden mit.
12. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.
13. Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen warten auf Sie.
14. Garantierte Mobilität: Durch Ihren Dienstwagen erreichen Sie nicht nur entspannt Ihren modernen Arbeitsplatz, sondern sind auch privat mobil.
15. Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen. Unser Erfolg hängt von Ihrem Wohlbefinden ab!
16. Wohlfühlgarantie: Erleben Sie eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität.
17. Teilhabe am Erfolg: Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
18. Profis kennen Profis: Werden Sie Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000 €.
19. Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitieren Sie von Bike-Leasing.
20. Familienfreundlichkeit: Bei uns werden berufstätige Eltern unterstützt. Wir bieten einen Kinderbetreuungszuschuss, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
21. Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von maßgeschneidertem Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
22. Innovative Projekte: Arbeiten Sie an spannenden, innovativen Projekten und vertiefen Sie sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten.
23. Energiewende: Gestalten Sie aktiv die Energiewende und Klimaschutzmaßnahmen mit durch vielfältige Projekte.
24. Sicherheit & Gesundheit: Wir priorisieren Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Teil von VINCI Energies profitieren Sie von einem weltweiten Netzwerk mit 102.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 20 Mrd. €. Omexom, unsere Marke für Energie-Infrastrukturen, wächst stetig und beschäftigt rund 25.000 Mitarbeitende in Deutschland. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieerzeugung bis zur Verteilung. Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleister für Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und bietet erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben und gezielte Talentförderung.
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