Leitung Facility Management & Sonderprojekte / E5 (m/w/d)
Aufgaben
* Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung unserer Gebäude und Flächen am Standort
* Verantwortung für die Werterhaltung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Immobilien und Außenanlagen
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Modernisierungsmaßnahmen
* Planung & Koordination von Bauprojekten
* Entwicklung und Ausarbeitung strategischer Standortkonzepte zur Optimierung der Flächennutzung und Infrastruktur
* Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Überwachung von Verträgen und Leistungen
* Verantwortung für die Werkssicherheit an den Standorten von MB UPS
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, Technik, Arbeitssicherheit)
* Erstellung von Berichten, Kostenanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
* Budgetverantwortung für das Facility Management des Standorts
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften im Facility Management
* Überwachung / Steuerung des Energiemanagements
* Leitung und Koordination von Sonderprojekten der Geschäftsleitung
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Facility Management, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* Erfahrung in der Führung von Teams, ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Kenntnisse im Projektmanagement und in der Entwicklung von Standortstrategien
* Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch
* Hohe Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Zusätzliche Informationen
* Standort: Neuhausen auf den Fildern
* Tarifvertrag: Kfz‑Handwerk, Einstufung K5
* Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 40 Std./Woche
* Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht
Unterlagen für die Bewerbung
* Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Ihr Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nennen Sie darin auch Ihren gewünschten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen.
* Lebenslauf, der Ihren bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet.
* Zeugniskopien von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Ihrem Lebenslauf bestätigen.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Bewerbungen, die an persönliche E‑Mail-Adressen gesendet werden, können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Wir danken für Ihr Verständnis.
Benefits
* 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
* Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
* Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
* Vielfältige Auswahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung
* Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
* Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes‑Benz Group, wie z. B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
* Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)
* Flexible Arbeitszeit möglich, hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Parkplatz, gute Anbindung, Barrierefreiheit, Kantine, Café, Betriebsarzt
Kontakt
Mercedes‑Benz Used Parts & Services GmbH
Mörikestraße 60 - 7073765 Neuhausen auf den Fildern
dominik.gronle@mercedes-benz.com
#J-18808-Ljbffr