Arbeitsplatz in der Personalkostenverwaltung 1. Beratung und Unterstützung bei der Einstellung, Umwandlung und Löschung von Arbeitnehmern im SAP System. 2. Kontenprüfung für Finanz-und Kostenrechnung, Buchungen zur Auswertungszwecke sowie interne und externe Prüfungen. 3. Mitarbeit an unternehmensweiter Personalkostenplaning aktiv sein.. Erstellung des Konzeptionsentwurfes und Dokumentation z.B. für SAP-Prozesse · Teilnahme an monatlichen Abstimmungsbesprechungen über Entgeltabrechnungen (SAP) oder die Bewertung externer Aktualisierungsdateien durch abschließende Testbedürfnisse mit.