Praktikum eignungsdiagnostik

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – jeder mit seiner ganz persönlichen Stärke und der nötigen Neugier auf das, was morgen kommt. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Bist du ein Beweger? Dann passt du perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Praktikum Eignungsdiagnostik


* Du erstellst Anforderungs­profile und ent­wickelst darauf auf­bauend Per­sonal­auswahl­verfahren für unsere Stellen, um die geeig­netsten Bewerber für die jewei­ligen Positionen zu finden.
* Du unterstützt uns darüber hinaus bei der Erstel­lung von Tätig­keits­be­schreibungen.
* Du erstellst Präsen­ta­tions- und Schulungs­unter­lagen für unsere Führungs­kräfte.
* Du wirkst bei der Vereinheit­lichung unserer Pro­zesse sowie Per­sonal­aus­wahl­methoden mit.
* Du führst Erstgespräche mit unseren Be­wer­bern und über­nimmst so den ersten Schritt der Per­sonal­aus­wahl.

* Du bist an einer Hochschule oder Uni­versi­tät ein­ge­schrie­ben – idealer­weise in einem Studien­gang wie Wirt­schafts­psycho­logie / Psycho­logie oder ver­gleichbar.
* Erste praktische Erfah­rungen (z. B. Per­sonal­aus­wahl­pro­jekte) sind von Vor­teil – aber kein Muss.
* Du bringst erste Kenntnisse im Bereich der Eignungs­dia­gnostik sowie gute Kennt­nisse in MS Office (PowerPoint, Excel) mit.
* Du arbeitest eigenverant­wort­lich, ver­ant­wortungs­be­wusst und struk­turiert.
* Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nisse mit.
* Du interessierst dich für eine Werk­studenten­tätig­keit, nicht für ein Praktikum? Dann bewirb dich trotz­dem gern!

* Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Aus­stat­tung kannst du deinen Arbeits­platz flexibel wählen.
* Bei Bedarf unterstützen wir dich gern bei der Wohnungs­suche.
* Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet un­zählige Mög­lich­keiten für deine per­sön­liche Weiter­ent­wicklung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: An­passung der Arbeits­zeit­mo­delle an die in­di­vi­du­ellen Lebens­be­dürf­nisse der Mit­arbei­tenden
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
100 Prozent in Familienbesitz
7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber

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