 
        
        Das sind Ihre Aufgaben
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In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Abschlussteams innerhalb der Finanz- & Rechnungswesensabteilung einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
 1. Durchführung und Überwachung der laufenden Anlagenbuchhaltung
 2. Verantwortung für Anlagenpflege und von anlagenbezogenen Geschäftsvorfällen
 3. Optimierung der Prozesse im Anlagevermögen und angelehnter Bereiche
 4. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
 5. Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS / HGB.
 6. Darüber hinaus stellen Sie Analysen und Auswertungen zur Verfügung und übernehmen Kontenabstimmungen im Rahmen der Abschlusserstellung
 7. Sie fungieren als direkter Ansprechpartner (m/w/d) für externe Berater, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
 8. Außerdem wirken Sie in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
 9. Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen
 10. Idealerweise konnten Sie im relevanten Aufgabengebiet bereits Erfahrung sammeln
 11. Sie bringen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und Steuerrecht sowie grundlegende IFRS-Kenntnisse mit.
 12. Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere in Excel.
 13. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
 14. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und über sichere Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
 15. Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet im innovativen Umfeld
 16. Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
 17. Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
 18. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
 19. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
 20. Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
 21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
 22. Betriebliches Gesundheitsmanagement
 23. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
 24. 30 Urlaubstage
 25. Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
 26. Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine
 27. Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollem Umgang sowie Freude an der Arbeit