Position:
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Entwicklung von Web-Fachanwendungen und Basissoftware.
Aufgaben:
* Betrieb und Pflege des Mitarbeiterportals (MAP)
* Weiterentwicklung des MAP, insbesondere durch Mitarbeit im Projektmanagement der Neuentwicklung
* Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender des MAP
* Support-Tätigkeiten (2. Level) für die Anwender
* Konzeption und Mitwirkung bei der Definition der Informationskanäle (eAkte, Internet, etc.)
Voraussetzungen:
* Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Content-Management-Systemen (CMS)
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Web-Technologien und digitaler Medien zur Informationsbereitstellung
* Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen HTML, CSS, JavaScript sowie in einer Programmiersprache wie PHP oder Java, gängige Linux-Server-Betriebssysteme (z.B. Ubuntu, RedHat RHEL, SLES), Software zur Containervirtualisierung (z.B. Docker, Podman), relationale Datenbanken (z.B. Oracle, MariaDB, MySQL), gängige Projektmanagementstandards (z.B. V-Modell XT Bayern)
Benefits:
* Unerkräftete Einstellung bzw. Übernahme
* bis Besoldungsgruppe A11
* Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben
* bis Entgeltgruppe 11 TV-L
* Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
* Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang
* Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
* Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
* Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Andere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.