S-Klima – der Distributor für Klima- und Befeuchtungssysteme in Deutschland.
Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren.
Zur STULZ GmbH gehört der Geschäftsbereich S-Klima, der erfolgreich als langjähriger exklusiver Vertriebspartner für Premium-Klimasysteme von Mitsubishi Heavy Industries in Deutschland agiert.
Darüber hinaus vertreibt S-Klima Kaltwasserlösungen von Eurapo, Befeuchtungssysteme von STULZ, eigene Kaltwassersätze und Lüftungsgeräte. Wir reagieren in allen Bereichen schnell, flexibel und unkompliziert auf die Anforderungen des Marktes und unserer Kunden. Mehr Informationen zu S-Klima unter www.s-klima.de.
Zur Stärkung des S-Klima-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Kunden / Kälte-Klima-Fachbetriebe
Planerberater (m/w/d) für die Region Hannover
* Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
* Akquise, Betreuung und Beratung von Ingenieurbüros sowie von Planern / Architekten und Key-Account-Managern (m/w/d)
* Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Kundenanfragen
* Budgetverantwortung für Aufträge innerhalb des Vertriebsgebiets
* Bearbeitung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
* Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
* Erstellung von Monatsberichten
* Beobachtung und Bewertung von Referenzobjekten
* Projektarbeit
* Technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte / Klima bzw. Sanitär / Heizung
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kälte- und Klimatechnik sowie der Gebäudetechnik
* Vertriebsaffinität und Eigeninitiative
* Sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
* Durchsetzungsvermögen, Argumentationsstärke, Flexibilität und Engagement
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial
* Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen
* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
* Homeoffice
* Zeitgemäße digitale Hard- bzw. Software-Systeme (Smartphone, Laptop, SAP, CRM etc.)
* Zuschüsse zur Altersversorgung
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
* Dynamisches und motiviertes Team