Aufgaben:
1. Sie betreuen kinderkardiologische Patientinnen/Patienten und Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) ambulant und stationär. Sie erhalten eine umfassende, curriculäre Ausbildung mit geplanten Rotationen
2. Sie nehmen begrenzt an Diensten und Visitendiensten der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin teil, eine Rotation in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist möglich
3. Sie erlernen durch systematische Anleitung die pädiatrische Echokardiographie sowie fortgeschrittene Methoden wie 3D-Echo, Spiroergometrien und Diagnostik und Therapie von Rhythmusstörungen
4. Sie versorgen kinderherzchirurgischer und kinderkardiologischer Patientinnen/Patienten und EMAH-Patientinnen/Patienten auf Normalstation und im Intermediate Care Bereich, eine Rotation auf die Intensivstation ist möglich
5. Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen
6. Erlernen invasiver Tätigkeiten (Drainagen, ZVK)
7. Weiterbildung für die Schwerpunkte Kinderkardiologie, Intensivmedizin und EMAH-Kardiologie vorhanden
8. Sie können an Spezialsprechstunden wie Pränataldiagnostik und Rhythmussprechstunde teilnehmen
9. Sie engagieren sich in der studentischen und interprofessionellen Lehre
10. Sie arbeiten wissenschaftlich in interessanten Projekten im Bereich der fetalen Kardiologie, Bildgebung, EMAH-Kardiologie und können eigene Projekte initiieren, Promotion und Habilitation werden aktiv unterstützt
Profil:
11. Abgeschlossenes Medizinstudium
12. Wünschenswert: Vorerfahrungen im Bereich der Kinderheilkunde Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
13. Bereitschaft für interprofessionelle Zusammenarbeit
14. Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
15. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
16. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von Euro
17. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
18. Attraktive Konditionen für den ÖPNV
19. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
20. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
21. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
22. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants