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Juristischer schadenreferent (m/w/d) für die rechtsschutzversicherung

Karlsruhe
BGV Badische Versicherungen
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie in hybridem Arbeitsmodell zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristischer Schadenreferent (m/w/d)für die Rechtsschutzversicherung
Sie bearbeiten Rechtsschutzfälle unserer privaten, gewerblichen und kommunalen Kunden Sie kommunizieren und verhandeln mit Versicherungsnehmern, Rechtsanwälten und Vertriebspartnern
Sie unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Wahl der optimalen Lösungswege Sie bearbeiten als Generalist das gesamte Leistungsspektrum der Rechtsschutzversicherung Sie bewerten Erfolgsaussichten von Großschäden, Berufungsverfahren und Regressen
Sie sind Volljurist (m/w/d) oder haben ein juristisches Studium abgeschlossen, gerne auch Berufsanfänger Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und eine hohe Servicebereitschaft Sie sind zuverlässig und kommunikationsstark Sie gehen strukturiert und zielorientiert vor und haben Freude am Arbeiten im Team Sie halten sich stets auf dem Laufenden und sind begeistert von neuen Themen
Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden
Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen
Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge
Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.

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