Für unseren Kunden in Erfurt suchen wir ab sofort einen Elektriker - Photovoltaik (m/w/d)
Freu Dich auf:
1. Einsätze in Erfurt und Umland
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. ab 16,00 € Stundenlohn
4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsprogramm - bis zu 60% sparen bei über 400 Partnern wie. toom Baumarkt, SportScheck, Conrad, Zalando uvm.
6. Weiterbildung und Qualifizierung
7. Jobticket oder Zuschuss für Kindergartenplatz
Das machst Du bei uns:
8. Du übernimmst eigenverantwortlich die AC-Installation der Photovoltaikanlagen inklusive Stromspeicher und Ladeinfastruktur
9. Du bist zuständig für Netzanschlüsse und Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen
10. Du übernimmst die Umrüstung und Installation von Haupt- und Unterverteilungen inklusive Zählertausch
11. Du bist zuständig für die Instandsetzung und den Austausch von Elektrokomponenten sowie Service- und Wartungsarbeiten
12. Du übernimmst die Übergabe und Einweisung der Kunden in die Bedienelemente der Photovoltaikanlage
Das bringst Du mit:
13. Du besitzt eine erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung/abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk,. als Eletriker/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
14. Du hast eine gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
15. Du bist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
16. Du hast ein freundliches Auftreten gegenüber Kund/innen und Mitarbeiter/innen und bist teamfähig
17. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und optimalerweise auch BE
18. Du hast Interesse in einer neuen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten
Und jetzt?
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich per Nachricht oder telefonisch unter 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
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/jobs-in-jena
So erreichst Du uns:
Franziska Neumann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Mobil: 0157 737 37 299
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.