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Gesundheitsmanager:in / psycholog:in / sozialarbeiter:in / sozialpädagog:in oder vergleichbar als bereichsleitung (m/w/d)

Gesundheitsmanager
Inserat online seit: 24 November
Beschreibung

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir rund 2.400 haupt- und ehren­amtliche Kolleg:innen sind tag­täglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.

Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resul­tierenden Heraus­forderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Sucht­krankenhilfe, Sozial­psychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n



Gesundheitsmanager:in / Psycholog:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Bereichsleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2511-23 eva B2 GpZS


Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Sillenbuch

Ausschreibender Bereich: Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch

Beginn: 01.03.2026

Einsendefrist: 31.12.2025

Beschäftigungsart: 100 %, unbefristet

Das Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) Sillenbuch unter­stützt mit ca. 45 Mit­arbeitenden Menschen mit psy­chi­schen Stö­rungen und Erkran­kungen durch personen­zentrierte, soziale, pflege­rische, medizi­nische und kultu­relle Angebote.

Die Bausteine des GPZ sind: Sozial­psychiatrischer Dienst, Geronto­psychiatrischer Beratungs­dienst (Gerbera), Tages­stätte mit Arbeits­projekt, Assistenz­leistungen im Wohnen und Sozial­raum (AWS), psychiatrischer Pflege­dienst, Stations­äquivalente Behand­lung (StäB), ein Angebot für Kinder psy­chisch kranker Eltern (Auf­wind), Unterstützungs­angebot für psy­chisch kranke geflüch­tete Menschen. Wir arbeiten sozial­raum­orientiert in Sillen­buch und den umlie­gen­den Stadt­teilen.

Ihre Aufgaben bei uns:

* Sie verantworten den Bereich inhalt­lich, organisa­torisch und wirtschaftlich
in Zusammenarbeit mit den Teams und Abstim­mung mit der Abteilungs­leitung gestalten Sie die fach­liche, konzepti­onelle und struktu­relle Weiter­entwicklung der Angebote
* Dienstaufsicht für ca. 45 Mit­arbeitende und die Fach­aufsicht für den größten Teil der Mit­arbeitenden
* enge Kooperation mit dem Sozial­psychiatrischen Wohn­verbund, dem Pflege­dienst der EVA und dem Rudolf-Sophien-Stift
* Sie sind in einem kleinen Umfang in der Arbeit mit Klient:innen tätig

Wir wünschen uns:

* Berufs- und Führungserfahrung in der Sozial­psychiatrie oder einem verwand­ten Hilfe­bereich
* Engagement, selbstständige, lösungs­orientierte Handlungs­bereitschaft in einem kom­plexen Arbeits­umfeld
* Freude an der Zusammen­arbeit mit Menschen und an den ab­wechs­lungs­reichen Auf­gaben in der Sozial­psychiatrie
* ein Führungs­selbst­verständnis, welches die Exper­tise von betroffenen Menschen ein­bezieht sowie die Bedeutung von Partizipation mit Leben füllt
* fundierte, einschlägige Rechts­kenntnisse und einen souveränen Umgang mit den Office-Pro­dukten und digi­talen Anwen­dungen zur Opti­mierung der Arbeit

Wir bieten Ihnen:

* eine fachlich anspruchs­volle und interessante Leitungs­tätigkeit mit hohem Gestaltungs­spielraum
* Sie werden Teil der engagierten, erfahrenen und multi­professionellen Mitarbeiter­schaft des GPZ und der Leitungs­runde der Abtei­lung Dienste für Seelische Gesund­heit
auf Grund der Vielfältigkeit der Evangelischen Gesell­schaft steht Ihnen ein breites Netz an Diensten zur Zusammen­arbeit zur Verfügung
* tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den pro­zentu­alen Anteil des Arbeits­vertrages und der Ein­gruppierung)
* umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote
* mitarbeiterindividuelle Rege­lungen zur flexiblen Arbeits­zeit
* 25 Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Job­ticket-Variante der SSB / VVS
* Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
* Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad
* arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mit­arbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mit­zugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeits­umfeld ein. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung oder Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

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