Sie sind Technischer ERP-Berater (m/w/d) und möchten ERP-Lösungen technisch weiterentwickeln, Datenbanken optimieren und moderne Migrationen begleiten?
Für ein Unternehmen in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Technischen ERP-Berater (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die technische Planung und Implementierung von ERP-Anpassungen, arbeiten intensiv mit Oracle SQL und .NET und unterstützen bei Migrationen in moderne Systemarchitekturen. Zudem beraten und schulen Sie Anwender und fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein kleines Team mit enger Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich nachhaltiger Mobilität mitzuwirken.
Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
2. Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
3. Spannende Aufgaben in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche
4. Moderne Arbeitsumgebung in Leipzig mit sehr guter Verkehrsanbindung
5. Bezuschusstes Mittagessen in der Mitarbeiterkantine
6. Persönliche Weiterentwicklung durch Förderung und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
7. Mitarbeit an innovativen Projekten mit direktem Beitrag zur Mobilität von morgen
Ihre Aufgaben
8. Sie übernehmen die technische Planung, Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen mit Fokus auf Oracle SQL und Oracle .NET
9. Sie passen Datenbanken an, optimieren diese und erstellen komplexe SQL-Abfragen zur Auswertung und Bereitstellung von Unternehmensdaten
10. Sie betreuen technische Migrationen, z. B. von Oracle Forms/Reports hin zu modernen .NET-Frameworks
11. Sie analysieren Geschäftsprozesse und überführen technische Anforderungen in die ERP-Systemarchitektur
12. Sie führen eigenständig Fehleranalysen und Troubleshooting durch und stellen die technische Qualität im laufenden Betrieb sicher
13. Sie beraten, schulen und unterstützen Anwender und vermitteln technische Inhalte verständlich an nicht-technische Stakeholder
14. Sie koordinieren Schnittstellenentwicklungen, stimmen Infrastruktur-Anforderungen ab und übernehmen die Eskalation im Ticketsystem
Ihr Profil
15. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Sie bringen alternativ eine IT-Berufsausbildung mit relevanten Weiterbildungen oder Zertifikaten im Projekt- bzw. Prozessumfeld mit
17. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (klassisch und agil) sowie Erfahrung in ERP- oder IT-Projekten
18. Sie verfügen über tiefgehende technische Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Schnittstellen, idealerweise im Oracle-Umfeld
19. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung aus
20. Sie bringen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit
21. Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln