Teamleiter Finance
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum: sofort Referenznummer: 864205/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein modern aufgestelltes, dynamisches Unternehmen aus dem digitalen Dienstleistungs- und Technologieumfeld. Das Unternehmen arbeitet international, setzt auf agile Arbeitsweisen und bietet ein professionelles, zukunftsorientiertes Finanzumfeld mit hoher Eigenverantwortung. Die Organisation legt großen Wert auf moderne Tools, Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander
Aufgaben
2. Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften
3. Weiterentwicklung der IFRS-Berichterstattung an die Unternehmensgruppe
4. Leitung und Optimierung der Hauptbuchhaltung, inklusive Kontenpflege, Abstimmungen und Abgrenzungsbuchungen
5. Steuerung der Zahlläufe, Sicherstellung korrekter Buchungen sowie Verantwortung für die Liquiditätsplanung
6. Erstellung und Qualitätssicherung der Umsatzsteuervoranmeldungen und relevanter Meldungen
7. Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, enge Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
8. Führung interner Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte innerhalb des Rechnungswesens (Automatisierung, neue Prozesse, Systemverbesserungen)
9. Fachliche Verantwortung für das Buchhaltungsteam, inklusive Coaching, Priorisierung und Weiterentwicklung
10. Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie deren kontinuierliche Verbesserung
Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusssicherheit nach HGB
13. Gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil
14. Routine im Umgang mit modernen ERP-Systemen und Reporting-Tools
15. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
16. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten
Benefits
17. Moderne, flexible Arbeitsumgebung (hybrid möglich)
18. Remote bis 75%/Monat
19. Internationales Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
20. Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und interne Trainings
21. Attraktive Benefits wie Jobrad, ausgewogene Work-Life-Balance, moderne Hardware und regelmäßige Mitarbeiterevents
22. Ein wertschätzendes, unterstützendes Team mit klarer Entwicklungsperspektive
Gehaltsinformationen
23. Gehaltlich liegt die Position zwischen EUR bis EUR, je nach Qualifikation