Aufgaben
* Du identifizierst passende Kandidat:innen und übernimmst die Direktansprache dieser
* Du bereitest Interviews mit Kandidat:innen vor und nimmst daran teil
* Du erstellst Anforderungsprofile und Kandidat:innenberichte
* Die Dokumentation des Recruiting-Prozesses sowie das Bewerbermanagement übernimmst du selbstständig
* Du betreust und berätst unsere Partner zu ihren Hiringplänen
* Du bringst aktiv deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools
Profil
* Du hast ein passendes abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt in HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Medizin- oder Pharmabranche sind bei uns herzlich willkommen
* Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln
* Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsstärke
* Eine positive Ausstrahlung und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
* Du bist teamfähig, besitzt eine Hands-on-Mentalität und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
* Kundenorientiertes Denken und Handeln und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich
* Außerdem hast du sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe Internetaffinität
* Und du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik
Vergütungspaket
* Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest bieten wir natürlich auch Home-Office & flexible Arbeitszeiten an
* Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
* Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft und eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen
* Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
* Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Communities zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
* Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)