Die Klinik Wirbelsäule & Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen Wirbelsäule sowohl degenerativer, entzündlicher, tumoröser als auch traumatischer Genese. Nach der Krankenhausreform hat die Klinik für Wirbelsäule & Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf. Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen über rund 300 Betten und behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant. Ihr Profil Abschluss / Vorbildung Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Neurochirurgie Idealerweise Basiszertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) oder kurz davor Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum) Ihre Aufgaben Verantwortlichkeiten Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der stationär-konservativen und der operativen Behandlung von Wirbelsäulenpatienten Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe an der Wirbelsäule Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen als auch im operativen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals Fähigkeiten Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept Teamgeist und Empathie Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik Benefits Eine verantwortungsvolle Facharztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei Eignung und Qualifikation ist das Hineinwachsen in eine Oberarztposition möglich Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der DWG-Zertifizierung Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung