HR Generalist (m/w/d) – Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Projektbeschreibung:
Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position umfasst die operative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse sowie die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
* Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
* Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
* Koordination und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
* Vorbereitung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Betriebsrat und Fachbereichen
* Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlenanalysen
* Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Optimierung von Personalprozessen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Rahmenbedingungen:
* Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
* Start: Nach Vereinbarung
* Laufzeit: Projektbezogen mit Option auf Verlängerung
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Einsatzort: Vor Ort und/oder hybrides Arbeiten nach Absprache