Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst
1. Leitung der Zentralen Servicestelle für Vergaben. Die Zentralen Servicestelle für Vergaben bearbeitet entsprechend der (bau)technischen oder planungsrelevanten Zuarbeiten aus den Fachbereichen die formellen Vergabetätigkeiten für Vergabeverfahren nach den Vorgaben der VgV sowie der VOB bzw. der UVgO.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
2. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt oder
3. Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirtin/ Rechtsfachwirt oder
4. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH Diplom) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung; Verwaltungswissenschaften; Verwaltungsbetriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
5. Fahrerlaubnis der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
6. Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
7. Umfangreiche Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts nach GWB, VgV, UVgO, VOL, VOB
8. Umfangreiche Kenntnisse der RVP, im Preisrecht der HOAI sowie der Vergabevorschriften der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (VHB-W, VHLF)
9. Mehrjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrungen in der Anwendung des Vertrags- und Vergaberechts nach GWB, VgV, UVgO, VOL, VOB, RVP sowie im Preisrecht HOAI sowie der Vergabevorschriften der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (VHB-W, VHLF)
10. Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware (Windows, MS Office)
11. Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
12. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
13. Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Anwendungsprogramme
14. Belastbarkeit und Flexibilität
15. Zuverlässigkeit und Sorgfalt
16. Kommunikations- und Teamfähigkeit
17. Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat ().
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Wir fördern zudem aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus bieten wir:
18. Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
19. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
20. Jahressonderzahlung
21. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
22. Betriebliche Altersversorgung
23. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
24. Bezuschussung Jobticket
25. Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
26. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
27. Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.