Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz: Leben und arbeiten Sie in einer landschaftlich reizvollen Region mit hohem Freizeitwert, nahe der Nordsee. Die Kreisstadt Leer – kultureller Mittelpunkt mit liebevoll restaurierten Altstadthäusern – lädt mit ihrem touristischen Hafen zum Verweilen ein.
?? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Stellen zu besetzen als: Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
im Amt für Kinder, Jugend und Familie
(Wenn Eltern nicht (mehr) in der Lage oder berechtigt sind, die elterliche Sorge für ihr Kind auszuüben, treten Sie ein – als Amtsvormund oder Amtspfleger (m/w/d).
Sie vertreten die rechtlichen und persönlichen Interessen von Kindern und Jugendlichen – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Leben. Sie sind ihre gesetzliche Vertretung, aber auch Wegbegleiter, Zuhörer und Vertrauensperson.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams – bestehend aus acht Mitarbeitenden und einer Teamleitung – suchen wir Sie, wenn Sie fachlich kompetent und menschlich überzeugend diese Aufgabe mittragen möchten. Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und begleitet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Herz und Fachwissen zur Seite stehen.
?? Eigenverantwortliche Vertretung der Interessen der minderjährigen jungen Menschen
Dokumentation Ihrer Arbeit
???? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Alternativ: Abschluss in Erziehungswissenschaften oder Sozialarbeit/Sozialpädagogik ohne staatliche Anerkennung, sofern gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung vorliegen
?? Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung einzusetzen
?? Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
Zuschläge: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, engagierten Team
Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten
Strukturierte Einarbeitung mit Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad, vielfältigen Sportangeboten
Betriebliche Kinderbetreuung, z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer & Ferienprogramme
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Udich vom Amt für Kinder, Jugend und Familie gerne zur Verfügung:
2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Wenn Sie Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen ein verlässlicher Anker sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.