Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitern an über 34 Standorten deutschlandweit entwickelt.
Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.
Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim, Karlsruhe sowie Talheim bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.
Aufgaben- Führung des Teams der Disposition
- Mitwirkung bei der Koordination der täglichen Fahraufträge
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks und der Subunternehmer inkl. Tourenplanung
- Prozessorganisation und -verantwortung sowie Struktur- und Prozessoptimierung
- Aufzeigen von Maßnahmen zur Kostenreduzierung
- Ansprechpartner für gewerbliche und private Kunden
- Mitarbeit in Projekten
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative Berufsausbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Speditions- und Logistikbereich
- Fachkundeeignung zum Verkehrsleiter wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Kenntnisse in der Entsorgungsbranche von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Hands-on Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Wir bieten- Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
- Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50€ netto
- Digitale Essensmarke
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Strukturiertes Onboarding und Teilnahme am internen Welcome-Day
- Jährliche Mitarbeitergespräche und umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy
- Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr
- Kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
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