Über uns
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise in Zwickau, ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
Aufgaben
* Strategisches Management und Implementierung von KI im Unternehmen
* Beratung und Unterstützung des Vorstandes bei Entscheidungen zur KI
* Risikobewertung von KI
* Digitale Verwaltung/Aktualisierung von Projektdaten/Referenzen in Übersichten – Datenbanken/Thesaurus
* Direkte Betreuung der Niederlassungen und Standorte - Unterstützung bei der Anwendung von KI
* Einführung und Anwendung von KI-Prozessen für Routinevorgänge (wie Einkauf, Angebote, Bewerbungen, Konzeptionen, etc…)
* Einführung eines Daten- und Wissensmanagements im Unternehmen über KI
* Betreuung und Pflege digitaler Archive
Profil
* Bevorzugt, abgeschlossenes Studium Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT/Informatik oder vergleichbares Studium oder Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT/Informatik/KI
* Erfahrungen im Bauwesen, Bauplanung sind von Vorteil
* Fachliche Flexibilität und Lernbereitschaft für angrenzende und fremde Fachgebiete
* Ideen und Innovationsbereitschaft
* Selbständiges Handeln, Loyalität und Zuverlässigkeit
* Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Vergütung/Benefits
* Attraktive und angemessene Grundvergütung
* Leistungsorientierte Zusatzvergütung
* 31 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
* Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
* Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss
Selbstverwirklichung
* Kreatives Arbeiten und Verwirklichung neuer Ideen
* Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Standorten
* Strukturierte Einarbeitung /Unterstützung durch ein bestehendes Team
* Selbständiges Arbeiten und intensiver Austausch/Kommunikation
Soziales Arbeitsklima
* Kooperative und unterstützende Teamarbeit
* Betriebliche Events und Firmenfeiern
* Wertschätzende Firmenkultur
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche ().