Juli 14, 2025 | Stellenangebote
FeG Emmendingen sucht Mitarbeiter/in in der Gemeindearbeit mit Schwerpunkte Kinder und Teenager 40% (-60%)
14. Juli 2025
Unsere Freie evangelische Gemeinde Emmendingen ist eine junge, aufstrebende Gemeinde nördlich von Freiburg mit vielen jungen Familien. Seit drei Jahren haben wir einen Pastor. Wir haben 60 Kinder und Teenager im Alter von 0-15 Jahren. Der Gottesdienst wird durchschnittlich von 90 Erwachsenen besucht, darunter einige mit Migrationshintergrund (vor allem aus Afrika).
Kinder, Teenager und Jugendliche liegen uns besonders am Herzen. Unser Leitsatz lautet: Gemeinsam mit den Eltern begeistern wir Kinder für ein Leben mit Jesus. Ausschließlich mit ehrenamtlicher Arbeit stoßen wir hier aber an unsere Grenzen.
Deshalb möchten wir eine geeignete Person anstellen. Die 40 % sind nur ein Richtwert. Der leitende Pastor wäre bereit, sein Pensum auf 80 % zu reduzieren, damit eine 60 % Anstellung im Kinder- und Jugendbereich möglich wird.
Wir suchen eine/n
MITARBEITER/IN IN DER GEMEINDEARBEIT MIT SCHWERPUNKTE KINDER UND TEENAGER 40%
Anforderungen
Angaben zur Person:
1. leidenschaftlicher Christ
2. integre Persönlichkeit, ehrliches, offenes Auftreten
3. teamfähig, kann sich in bestehenden Teams einordnen
4. vorbildlicher, motivierender Jesus – Lebensstil
5. ist bereit auch praktisch mitzuarbeiten
Kompetenzen und Fähigkeiten:
6. Gabe der Anleitung, Hirtendienst
7. Herz für Teenies und Kinder
8. Kann Begeisterung wecken
9. Verkündigungsbegabung
Kenntnisse:
10. theologische oder pädagogische Ausbildung sind wünschenswert
11. • gewohnt im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln (WhatsApp, FB…)
Aufgabenbereich
Kinder (20-25 %)
12. Mitarbeit und spätere Leitung bei den „Goldgräbern“ und „Kundschaftern“ am Sonntag (1.-5. Klasse)
13. Aufbau und Leitung eines motivierten Leitungs- und Mitarbeiterteams im Kinderbereich
14. Verantwortung für die „Lehrpläne“
15. Ständige Weiterentwicklung des Kinderkonzepts
16. Priorität 2 (wenn die eigene Kapazität und wachsende Mitarbeiterstärke es ermöglichen) Coaching der Leiter im Kinderbereich Sonderanlässe wie Kindertage, Freizeiten ermöglichenGabe der Anleitung, Hirtendienst
Teenager und Jugend (10-15 %)
17. Mitarbeit und spätere Hauptleitung im Teeniekreis „JEENS“ (Freitag)
18. Aufbau und Leitung eines motivierten Leitungs- und Mitarbeiterteams
19. Ansprech- und Bezugsperson für Teenager und Eltern
20. Priorität 2 (wenn die eigene Kapazität und wachsende Mitarbeiterstärke es ermöglichen) Punktuelle Unterstützung bei der „Explorer“ (6.-7. Klasse) am Sonntag Punktuelle Mitarbeit im „JeensPlus“ zusammen mit dem leitenden Pastor Teilnahme mit Teens an Freizeiten (Pfingst-WE Aidlingen, TeenStreet, BuJu…) Aufbau eines ab und zu stattfindenden Jugend-Gottesdienstes Aufbau eines Kreises für jungen Erwachsene
Gesamtgemeinde (ohne Prozent)
21. Teil des Angestelltenteam, nicht der Gemeindeleitung
22. Aktive Teilnahme am Gemeindeleben (Gottesdienst, Gemeindegebet, Gemeindeforum, GV, etc.)
23. Teilnahme am Leiter- und Mitarbeitertreffen
Bitte richte Deine Nachfragen und aussagekräftige Bewerbung an:
24. Pastor Thomas Lorenz
25. thomas.lorenz@feg.de
26. Telefon: 0176 84 66 34 91
27. Infos zur Gemeinde findest Du unter feg-emmendingen.de