Aufgaben und Verantwortung
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* Als Stellvertreter leisten Sie wichtige Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
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* Optimieren Sie die Abläufe hinter den Kulissen und unterstützen Sie proaktiv im Team.
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* Übernehmen Sie die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
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* Gemeinsam mit dem Team stellen Sie sicher, dass die Umsetzung der Filialkonzepte erfolgreich verläuft.
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Beschreibung des Tages
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Als Stellvertreter eines Filialleiters sind Sie für die erfolgreiche Gestaltung der Arbeit im Team verantwortlich. Das bedeutet, dass Sie als ein Teil des Teams handeln und sich an allen Aufgaben beteiligen, um die Ziele zu erreichen.
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Herausforderungen und Erfolge
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Ihre Aufgaben werden oft herausfordernd sein, aber das ist auch ein Zeichen dafür, dass Sie eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielen.
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Fähigkeiten und Qualifikationen
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* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
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* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
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* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
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* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
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* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Leistungen und Vorteile
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* Übertarifliches Gehalt.
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* Ungesperrt 6 Wochen Urlaub/Jahr.
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* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
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* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.
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* Tarifliche Altersvorsorge.
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* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
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* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
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* Vergünstigtes Deutschlandticket.
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Weitere Informationen
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