Sie sind ein HR-Allrounder und haben die Leidenschaft und den Drive einen Produktionsstandort aufzubauen?
Sie schätzen generalistische Personalarbeit?
Ihre neue berufliche Herausforderung suchen Sie in Brandenburg, in der brandenburgischen Niederlausitz?
Dann sollten wir unbedingt miteinander sprechen.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Personalreferenten in der brandenburgischen Niederlausitz. Der neue Produktionsstandort geht Ende 2024 live. Die Einarbeitung erfolgt im HQ in Ansbach, Bayern. Sie bekommen mit dieser HR Position die Chance, einen Produktionsstandort mit Fokus Herstellung von Protein Snacks aufzubauen. Sie werden die erste Anlaufstelle für alle HR-bezogenen Fragen am Standort von ca. 80 Mitarbeitern und Führungskräften sein.
Ich freue mich auf Sie!
Das dürfen Sie erwarten
Von Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber, ein traditionelles Familienunternehmen
* Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
* Einen Arbeitgeber, der Ihr Talent in der generalistischen Personalarbeit wertschätzt
* Ein attraktives Jahresbrutto zwischen 50.000,--EUR und 55.000,--EUR
* Eine Vollzeittätigkeit (38h) am Standort von Montag bis Freitag
* Einen Tag in der Woche ist mobiles Arbeiten möglich
* Einen Jahresurlaub von 30 Tagen, damit Sie sich wirklich erholen können
* Ein modernes Arbeitsequipment und eine flexible Arbeitszeit
Von der Randstad Personalberatung:
* Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
* Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber
* Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
* Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
Ihre Aufgaben
* Betreuen, Beraten und Coachen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Aspekten der Personalarbeit
* Selbständige Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen
* Steuern des Recruitings und Onboarding am Standort für neues Personal
* Durchführen und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager
* Steuern und Durchführen von personellen Veränderungsprozessen
* Begleiten der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
* Moderieren und Unterstützen von Organisationsentwicklungsprozessen
* Mitwirken an HR-Projekten (auch standortübergreifend) mit Freiraum für eigene Ideen
* Erstellen von Reports und Statistiken
* Schnittstelle zu Schwesterwerk in Ansbach
Unsere Anforderungen
* Ein HR Allround Talent, dass Lust hat einen Produktionsstandort mit aufzubauen
* Eine für die Position angemessene Berufserfahrung in der generalisten Personalarbeit mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht
* Eine ausgeprägte Kommunikationsfreude, um im Austausch mit Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften und externen Partnern eng und effektiv zusammenzuarbeiten
* Eine agile und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
* Einem proaktiven und kreativen Mindset, halten sich nicht an Problemen fest, sondern finden Lösungen
* Ein Verständnis für Personalarbeit als Beratungs- und Dienstleistungsfunktion auf Augenhöhe
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Polnischkenntnisse oder gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift