Als HR-Sachbearbeiter/-Generalist (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Estland bei sämtlichen administrativen und operativen Themen
Umfang: Unterstützung der Region DACH & Estland.
Arbeitsort: Vor Ort in Hamburg, bis zu 2 Tage Remote möglich.
Hauptaufgaben
· Verantwortung für die Beantwortung zu Fragen zu Arbeitsverhältnissen, Benefits, Rahmenbedingungen und interne Richtlinien sowie HR-Prozessen
· Verantwortung für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Krankmeldungen und Arbeitszeitregelungen sowie die dazugehörende Datenpflege in unseren HR-Systemen
· Gewährleistung einer umfassenden und lösungsorientierten Servicequalität durch präzise und zügige Bearbeitung aller Anfragen sowie einen strukturierten Informationsfluss zu Mitarbeitenden und Führungskräften
· Erstellung von Arbeitsverträgen und -veränderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
· Verantwortung für die HR-Stammdatenpflege in unseren Systemen. Insbesondere die Bearbeitung von Neueinstellungen, Kündigungen sowie Versetzungen
· Vorantreiben der HR-Prozesse für die DACH-Region
Erforderliche Qualifikationen:
· Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
· Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und die Bereitschaft, diese zu vertiefen
· Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
· Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
· Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie an der Gestaltung von Prozessen
· Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse