Dafür brauchen wir Sie
Im freifließenden Abschnitt der Wasserstraße Donau zwischen Straubing und Vilshofen werden die Schifffahrtsverhältnisse und der Hochwasserschutz verbessert. Das Großprojekt Donauausbau umfasst wasserbauliche Maßnahmen auf 70 Kilometern Bundeswasserstraße und an ca. 100 Kilometern Hochwasserschutzanlagen. Die technischen Maßnahmen werden von ökologischen Kompensationsmaßnahmen auf einer Gesamtfläche von ca. 800 ha begleitet. Mehr Einblicke zum Donauausbau finden Sie auf der Projektwebsite:
Sie begleiten das umfangreiche Bauprojekt im Rahmen der Fachaufsicht von der Genehmigung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.
Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:
1. Prüfen von Entwurfs-, Ausführungs- und Haushaltsunterlagen sowie Grundstücksgeschäften
2. Beratung der Planfeststellungsbehörde im Rahmen des Genehmigungsverfahren
3. Prüfen und Genehmigen von Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen
4. Mitwirken bei der Programmplanung (Bau- und Finanzierungsplan) und Ressourcensteuerung
5. Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Umsetzungsstrategien zur Engpassbeseitigung an der freifließenden Donau
6. Stellungnahmen und Antwortschreiben zu (politischen) Anfragen und Fragen Dritter
7. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten am Projekt
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (FH-/Bachelorstudium) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau/Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Geotechnik
Das zeichnet Sie aus:
9. Ingenieurtechnische Kenntnisse im Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft
10. Kenntnisse im Bereich naturschutzfachlicher und ökologischer Fragestellungen
11. Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen
12. Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung Bauablauf
13. Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder (insb. Bayern)
14. Sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
16. Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
17. Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
18. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
19. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
20. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
23. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
24. Guter Start durch aktives On-Boarding
25. Eigener Laptop
26. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.