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Zugmaschinist

Meerbusch
beBeeDreher
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Spindelmacher

Arbeiten Sie mit fortschrittlichen Werkzeugen in einem globalen Unternehmen.

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können.

Bei unserem Unternehmen werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität bietet.

Treiben Sie gemeinsam mit Kollegen nachhaltige Projekte voran, die einer besseren Zukunft dienen.

Ihr Beitrag zu unserem Erfolg

Als Spindelmacher an unserem Standort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen einzusetzen, um unseren Erfolg voranzubringen.

Besondere Aufgaben:

* Bedienen konventioneller Drehmaschinen
* Zielscharfgerechte Herstellung von Drehteilen
* Qualitätskontrolle: Überprüfung der bearbeiteten Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität mit Messwerkzeugen
* Regelmäßige Wartung und Pflege der Maschine nach den werksinternen Reinigungs- und Wartungsplänen
* Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften, um Unfälle zu vermeiden und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten

Das sind Ihre Kompetenzen:

Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Spindelmacher oder Zerspanungsmechaniker
* Berufserfahrung in der Herstellung und Bearbeitung von Drehteilen
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS Office)

Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:

* Gutes Qualitätsverständnis/Grundlagen des Qualitätsmanagements
* Teamfähigkeit, mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* Gute Aufnahmefähigkeit, Flexibilität und technisches Verständnis

Arbeitsmodell: Vollzeit

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Wir bieten ein breites Spektrum an Sozialleistungen an – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen.

Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene Mitarbeiter.

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