Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Aufgabe Gesamtverantwortung für das Funktionale Konzerncontrolling, inklusive disziplinarischer und fachlicher Mitarbeitendenführung Ansprechpartner*in für Vorstand, Leitung Konzerncontrolling, Leitung der Corporate Functions sowie Executive Management von Divisionen, Regionen und Gesellschaften in Bezug auf Steuerungsthemen der betreffenden Funktionsbereiche Entwicklung globaler Standards für das Funktionale Konzerncontrolling und Etablierung eines Vorgehens für deren Implementierung Aufbau und aktive Weiterentwicklung von Governancestrukturen, Prozessen und Normen zur Etablierung eines wirksamen Funktionalen Konzerncontrollings Etablierung, Bewertung und Optimierung von Budget-, Forecast- und Ist-Werten (Kosten, Erlöse) der betrachteten konzernweiten Funktionsfelder mit Fokus auf qualitativ hochwertige Analysen (Kosten-/Erlöstreiber, Business Story, Ursache-Wirkungszusammenhänge) Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung globaler Reports, Simulationsmodelle und KPI-Systeme Effiziente, zielgerichtete Kommunikation zur Abstimmung mit Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen unter Berücksichtigung konzernweiter Matrixstrukturen Mitarbeit in Gremien und Lenkungskreisen (v.a. von großen Programmen) sowie strategische Zusammenarbeit mit weiteren Konzernbereichen (z.B. Corporate Procurement, Finance & Accounting, M&A) Verantwortung für die Weiterentwicklung der Digitalisierung auf relevanten Feldern des Funktionalen Konzerncontrollings Qualifikation Betriebswirtschaftliches Studium (Master/Bachelor) mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen, Zusatzqualifikation (PhD, MBA o.ä.) wünschenswert 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling, davon anteilig als Führungskraft. Erfahrungen in der Unternehmensberatung wünschenswert Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Budgetierung und Reporting. Sehr gute Erfahrungen in der Prozessoptimierung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finanzen und operativem Geschäft -Strukturiertes Arbeiten in Kombination mit kontinuierlicher Suche nach Optimierungspotenzialen Can-Do Attitude mit der Fähigkeit vernetzt zu denken Erfahrungen in der Anwendung wesentlicher SAP Module (HCM, CO, Business Warehouse) oder vergleichbaren Applikationen Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache