Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir ab sofort eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) für unsere Stabsstelle "Sicherheit" bei der Feuerwehr Köln.Sie…bauen ein Informationsmanagementsystem (ISMS) auf, betreiben dieses und befassen sich zudem mit der Herstellung und Sicherstellung der Auditsicherheitermitteln und analysieren Bedrohungen und Risikenerstellen Konzepte auf Grundlage der BSI Vorgabenplanen und führen interne Audits durchwirken beim Planen und Umsetzen von Schutzzielen für die kritische Infrastruktur mit Schwerpunkt IT und der Entwicklung einer IT-Sicherheitsstrategie für die Feuerwehr Köln mitsind als prüfende Instanz für IT-Anwendungen für die Inbetriebnahme tätigfungieren in der Funktion als dezentraler Datenschutzkoordinator*in für die Feuerwehr KölnIhr Profil, das zu uns passt!Sie gestalten mit Ihrer IT-Expertise die Informationssicherheit der Feuerwehr Köln aktiv mit und helfen so, dass wir noch effektiver werden. Wir erwarten von IhnenSie verfügen über:erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch Berufserfahrungund die Fahrerlaubnis der Klasse BWorauf es uns noch ankommt:Sie…weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der IT Sicherheit nach.sind zum Informationssicherheitsbeauftragten (CISO) zertifiziert.besitzen Kenntnisse im Bereich der Auditierung auf Grundlage von ISO 27001 oder BSI-Grundschutz und des Notfalls-Management nach BSI (200-4).haben Erfahrungen im Bereich der IT-Forensik, des Datenschutzes und der IT-Architektur.Was uns sonst noch wichtig ist: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sowie MS VisioSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie weisen eine erweiterte Methodenzertifizierung (zum Beispiel ITIL) nach.Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrenteregelmäßige Tariferhöhungenzusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte BezahlungVermögenswirksame Leistungeninterne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-BalanceZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitendiverse Fortbildungen sowie 30 Tage JahresurlaubBetriebssport und Gesundheitsmanagement> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier> Weitere Informationen zur Entgelttabelle… wir freuen uns auf Sie!Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.August 2025! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:BewerbungsanschreibenLebenslaufZeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres StudiumsBei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.ArbeitszeugnisseGegebenenfalls Bescheinigungen über ZusatzqualifikationenIhr EinsatzortFeuerwehr KölnScheibenstraße 1350737 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.