Filialleiter-Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Filialleiter, der Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen möchte.
Beschreibung der Tätigkeit
Als Filialleiter werden Sie gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team übernehmen. Dabei sind folgende Aufgaben zentral:
* Aufbau und Steuerung des Teams
* Führung und Motivation von Mitarbeitern
* Tägliche Kassenabrechnung
* Durchführung von Verkäufen und Gesamtüberwachung der Filiale
Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprechen Sie Ergebnisse und Entwicklung der Filiale.
Voraussetzungen
Nachfolgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um diese Position zu übernehmen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
* Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein
* Die Bereitschaft, 40 Stunden pro Woche in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein
Leistungen
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens erhalten Sie folgende Leistungen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm zur optimalen Vorbereitung auf Ihre täglichen Herausforderungen
* Interne Trainings für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Jährliches Mitarbeiterfest
* Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Sie bringen uns...
Weitere Anforderungen an den idealen Kandidaten lauten:
* Freude daran, ein Team zu unterstützen, zu führen und zu motivieren
* Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen
* Ideenreichtum und Innovationsfreudigkeit
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.