Sachbearbeitung in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d) - personalisiertes Verfahren
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
E 8 TVöD
11.01.2026
Übernehmen Sie Verantwortung in einem Bereich, der Menschen Orientierung und Halt gibt. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass Ankommen gelingt, Alltag möglich wird und Gemeinschaft wachsen kann. So tragen Sie dazu bei, dass Teilhabe nicht nur ein Ziel bleibt, sondern auch gelebt wird.
#wirfüreuch – für einen Landkreis, der Menschen ein Zuhause gibt und Perspektiven eröffnet.
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Wir als Kreisverwaltung kümmern uns täglich um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.
Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.
Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 - Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt und WIR-Koordination - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in der Hausverwaltung im Fachdienst Migration (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die Festsetzung von Nutzungsgebühren für die Gemeinschaftsunterkünfte gemäß der Gebührensatzung des Rheingau-Taunus-Kreises und entscheiden über eingehende Widersprüche
* Sie verwalten die vom Kreis betriebenen Gemeinschaftsunterkünfte und übernehmen das Belegungsmanagement einschließlich der Abwicklung von Zuweisungen
* Sie prüfen Rechnungen, veranlassen deren Auszahlung und kümmern sich um die Datenpflege
Wir bieten:
* Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
* Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD
* Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
* 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
* Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet
* Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
* Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
* einen Abschluss als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder
* einen Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter oder
* eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
* PKW und entsprechende Fahrerlaubnis
Wir wünschen uns:
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
* Eine gute Auffassungsgabe und hohes soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit Publikum
* Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten, sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Pakete
Wichtige Hinweise:
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.01.2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Fachdienstleitung
Frau Christoph
Tel.: 06124 / 510-600
Stellv. Fachdienstleitung
Herr Wagner
Tel.: 06124 / 510-9687
Personalmanagement
Frau Gerlach
Tel.: 06124 / 510-307