Ihre Aufgaben:
* Übernahme aller Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten zur Durchführung einer ordnungsgemäßen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
* Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
* Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Unterstützung der Personalleitung bei HR-Sonderprojekten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder einer kaufmännische Ausbildung
* Profunde Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Loyalität und Freude an der Optimierung von Prozessen
* Teamfähigkeit und ein sehr gutes Zahlenverständnis
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Offenheit für Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsumgebung
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima
* Attraktive Sozialleistungen
* Umfangreiches Benefit-Paket