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Stellvertretende kindergartenleitung (m/w/d) für den kindergarten mullewapp

Großostheim
Markt Großostheim
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Stellenausschreibung

Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)
für den Kindergarten Mullewapp


Wir erwarten:

* Eine Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Fachkraft in Kindergarteneinrichtungen
* Das Vorliegen einer Leitungsfortbildung zur zertifizierten Führungsfachkraft oder die Bereitschaft, die Fortbildung zu absolvieren
* Erfahrungen im Arbeitsfeld
* Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Familien
* Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Fährigkeit, Kinderrechte und Partizipation im Alltag umzusetzen
* Begeisterung für Bewegungsförderung, Natur- und Waldpädagogik
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Kenntnisse im Verwaltungsbereich


Zu Ihren Aufgaben gehören:

* Übernahme einer Gruppenleitung
* Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Tandem mit der Einrichtungsleitung
* Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen:

* Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 35-39 Stunden
* Eine Bezahlung nach TVöD-SUE in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
* Supervision und berufsbegleitendes Coaching
* Tarifliche Leistungen (30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, Erwerb von Betriebsrentenanwartschaften, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)
* E-Bike Leasing
* IGB Gesundheitskarte

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ariane Plha (06026/5004-5180).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online-Bewerbung. Dieses finden Sie unter Rubrik Karriere unter der betreffenden Stelle.

Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

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