Öffentlicher Dienst – das klingt nach Bürokratie, dicken Staubschichten und Strukturen, die sich nie ändern? Wir setzen auf echte Work-Life-Balance, die Ihnen nicht nur gutes Arbeiten, sondern gutes Leben ermöglicht. Schließlich haben wir ein wichtiges Ziel: Die Qualität der Gesundheitsversorgung von über acht Millionen Versicherten sichern.
~… ist so vielfältig wie die Medizin: Wir setzen auf Deine ausgeprägten Fachkenntnisse, Deine Motivation sich fachübergreifend weiterzuentwickeln und auf Deine Fähigkeit zum autonomen Arbeiten
~ Hat das Krankenhaus fehlerfrei abgerechnet? Mit Deiner Fachkenntniss und unter Anwendung sozialrechtlicher Regelwerke prüfst Du die Krankenhausabrechnungen im Fallpauschalensystem (DRG-System). Erfüllt das Krankenhaus die strukturellen Voraussetzungen zur Abrechnung aufwendiger Behandlungen? Du erstellst Gutachten im Hinblick darauf, ob das Krankenhaus die Strukturmerkmale, die im Operationen- und Prozedurenschlüssel (OPS) festgehalten sind, einhält
~ Hält das Krankenhaus die Qualitätsanforderungen ein? Du bist Ärztin/Arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung, idealerweise mit orthopädischem oder chirurgischem Schwerpunkt und hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder Praxis
Schärfe Dein eigenes Profil durch den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Attraktive Vergütung:Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 13 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld in Höhe eines 13ten Monatsgehaltes, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni
Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
Regelmäßiger Wissensaufbau: Eigenes Profil schärfen durch den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen durch ein vergünstigtes Deutschlandticket. Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommens-Veranstaltung für all unsere neuen Mitarbeitenden. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.
Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.