Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Bewerbung bis: unbefristet
Krankheitsvertretung Schulhausmeister*innen (m/w/d)
Fachbereich Jugend und Schule
In der Abteilung Schule (FB 45/400) des Fachbereichs Kinder, Jugend und Schule sind im Bereich der städtischen Schulen fortlaufend Stellen als Krankheitsvertretung für Schulhausmeister*innen (m/w/d) befristet neu zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden inklusive Arbeitsbereitschaft.
Die Eingruppierung richtet sich gem. Teil V Nr. 2 § 1 Abs. 9 TVöD NRW nach der Bodenreinigungsfläche der jeweiligen Schule und kann zwischen EG 3 und EG 7 TVöD liegen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Verantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der BrandschutzordnungKontrolle der Arbeitsleistung der Ihnen zugewiesenen Dienstkräfte/ ReinigungskräfteDurchführung kleinerer Reparatur- und WartungsarbeitenÜberwachung der durch Handwerker ausgeführten ArbeitenHerrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen VeranstaltungenBedienung der Heizungsanlage, Annahme der Heizstofflieferung und deren LagerungSchnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden GehwegenDas bringen Sie mit
eine abgeschlossene handwerkliche AusbildungZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinSelbstständigkeitSinn für OrdnungEin freundliches und sicheres AuftretenWünschenswert
Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld, , Elektroberufe oder HolzverarbeitungEinschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung oder in einer Tätigkeit als Hausmeister*in, Hauswart*in, Hilfshausmeister*in oder Schulhausmeister*inFührerschein der Klasse BDas bieten wir
Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieJobTicket für den ÖPNVZusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgeein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementeinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-WocheDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
