Eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75,00 %, die im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen ist
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit Zahlung einer Zulage
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Kostenloses Obst und Getränke
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage
Begleitung und Unterstützung der pädagogischen Ausbildung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Ansprechperson für Anleitungen, Auszubildende, Studierende und Praktikanten in unseren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen
Fachaufsicht über die Kindertageseinrichtungen der Stadt Remseck am Neckar, des Zweckverbands Pattonville und der Schulkindbetreuung
Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg und der damit verbundenen Rahmenkonzeption
Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Bildungs- und Lerngeschichten mit den Leitungen in den Kindertageseinrichtungen
Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kindertageseinrichtungen sowie der Fachgruppe Kinderbetreuung und Fachgruppe Schule in den zugewiesenen Aufgabenschwerpunkten
Planung und Umsetzung des internen pädagogischen Fortbildungsprogramms
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Förderung des Austauschs und der Kooperation zwischen den Kitas bzw. den Fachkräften
Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder
Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder
Einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in der Fachberatung sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische Ansätze
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office