Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
1. Schichtbegleitende Durchführung der Q-Prüfungen laut Prüfplan in der Serienbetreuung und Dokumentation der Prüfergebnisse
2. Überwachung der serienbegleitenden Prüfungen und Dokumentationen
3. Vermeidung von Kundenreklamationen
4. Betreuung / Organisation Nacharbeiten und Sortierungen nach TQW-Richtlinie
5. Unterweisung/Schulung der Mitarbeiter über Reklamationen der Kunden, Grenzmuster und Prüfanweisungen inklusive Dokumentation der Unterweisungen
6. Ansprechpartner für Qualitätsabweichungen in der Produktion
7. Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Verfahrenstechniker inklusive Terminverfolgung im 8D-Report
8. Stichprobenkontrolle Ausschuss und Rückmeldung an Prüfperson
9. Sperren/Freigabe der entsprechenden Produkte bzw. Chargen bei Feststellung von Fehlern
10. Umfassende und ständige Information des Vorgesetzten über Produkt- und Prozessprobleme
11. Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfanweisungen, Arbeitsanweisungen und bei der Erstellung von Prüfprotokollen und Gesamtauswertungen
12. Durchführung von Erststückprüfungen zusammen mit den Maschinenführern
13. Durchführung von MSA Sichtkontrolle
14. Begleitung und Koordination von Nacharbeiten
15. Einhaltung Standards „Production Basics“
Ihr Profil:
16. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung)
17. Berufliche Erfahrung:
18. 1 bis 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
19. Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
20. Fachkompetenz: Technisches VerständnisHandwerkliches GeschickStaplerführerscheinEDV-KenntnisseErfahrung in SAP- und EIQMI
21. Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
22. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
23. Bereitschaft zur Schichtarbeit
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Benefits:
24. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
25. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
26. 37 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position), Schichtarbeit
27. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
28. Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
29. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
30. Gesundheitsmanagement: Physisches Wohlbefinden mit Massagen und aktiven Pausen (montags Physiotherapeut im Haus) sowie mentales Wohlbefinden mit Unterstützung durch OpenUp
31. Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
32. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.