Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (m/w/d) (MTR) oder MFA mit Röntgenschein
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Marienhospital Osnabrück
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 28.05.2025
5. Publizierung bis: 28.06.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
In unserer volldigitalisierten Radiologie des MHO auf zwei Standorten decken wir das gesamte Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie ab. Wir verfügen über insgesamt drei CT der Firma Canon, vier MRT der Firma Philips und Siemens, davon drei 1,5-Tesla-MRT und einen 3-Tesla-MRT, zwei Angiographie-Anlagen (eine monoplane und eine biplane DSA-Anlage) der Firma Philips, eine Durchleuchtungsanlage, vier Konventionelle Röntgenanlagen sowie vier mobile Röntgenanlagen.
Unser Team besteht aus 38 MTRA, die an den Arbeitsplätzen über zwei Standorten rotieren.
Wir suchen für das Marienhospital Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Technologen/innen (m/w/d) für Radiologie oder eine/n MFA mit Röntgenschein in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Arbeits- und Aufgabenbereich
6. Fachkundige Betreuung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
7. Eigenständige technische Durchführung von CT- und MRT-, konventionellen Röntgen- und Durchleuchtungsuntersuchungen sowie Assistenz im Rahmen der diagnostischen und interventionellen Angiographie
8. Einhaltung der qualitätssichernden Maßnahmen in der Radiologie
9. Rotation an den Arbeitsplätzen
10. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde
12. Belastbarkeit und Flexibilität
13. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
14. Bewerbungen von Berufseinsteigern und Wiedereinsteigern sind uns herzlich willkommen
15. Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses
16. Mitarbeiter- und Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
Gründe, die für uns sprechen
17. Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
18. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
19. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
21. Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
22. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos