PstrongDas sind wir: /strong pArbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält. /p pMit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit. /p pBei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen. /p pHier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region. /p pKomm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt. /p pFührung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft! /p strongDas ist dein Job: /strong ul liFührung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele /li liFörderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder /li lierfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Kompetenzzentren /li liaktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept /li liVerantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele /li liGewinnung von Neukund:innen /li liUnterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette /li /ul strongDas bringst du mit: /strong ul liabgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung /li liweitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation /li lisofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren /li /ul pstrongPersönliche Anforderungen: /strong /p ul liFührungserfahrung ist erforderlich /li liVermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback /li liZeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch /li liUnternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten /li liAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft. /li liDie Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben /li liHohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit /li liKonsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe /li /ul strongUnser Angebot – und deine Mehrwerte: /strong ul liknapp 14 Gehälter /li li32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. 31.12.) /li liiPad /li liJobRad und Jobticket /li liFirmenfitness HanseFit /li livielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten /li liBetriebliche Krankenzusatzversicherung /li liund vieles mehr... /li /ul pFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: /p pstrongBereichsleiterin Regionaldirektion: /strong /p pElena Strecker, Telefon: (Inhalt entfernt) /p pE-Mail: (Inhalt entfernt) /p pstrongPersonalberatung: /strong /p pKatharina Althoff, Telefon:, /p pE-Mail: (Inhalt entfernt) /p pSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /p /p