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Elektrotechnische expertin fur die energiewende

Güstrow
beBeeSpezialtechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Die Energie der Zukunft erfordert Spezialisten, die mit technischen und kreativen Lösungen die Energiewende vorantreiben. Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich auf das komplexe Feld der Stromversorgung spezialisieren und Verantwortung für die Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Netzes übernehmen.

* Als Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore werden Sie Teil eines multidisziplinären Teams, das an der Errichtung und Wartung von Offshore-Anlagen arbeitet. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, die Überwachung der Anlagenfunktion sowie die Koordination von Bauvorhaben.
* Ihre Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Energietechnik sind unerlässlich, um komplexe Systeme zu verwalten und sicherzustellen, dass unsere Kunden eine zuverlässige Stromversorgung erhalten.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie:

* Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik haben,
* Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik besitzen,
* Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit erfüllen,
* Fahrerlaubnis PKW besitzen,
* Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) besitzen.

Wir bieten Ihnen:

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ideealsuchen Sie uns bei Fragen zu dieser Stelle: /

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