Schauen Sie sich diese herausfordernde Rolle an!
Jobbeschreibung
">
* Aufgaben des Pflegeprozesskoordinators:
Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement.
">
* Mitverantwortlichkeit für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
">
* Delegierung von Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter.
">
* Dienstpläne und Jahresurlaubspläne erstellen in Abstimmung mit den Mitarbeitern.
">
* Pflege- und Betreuungsprozesse übernehmen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung.
Anforderungen
">
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
">
* Fähigkeit und Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten.
">
* Einhelligkeit und Führungskompetenz.
">
* Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger.
">
* Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
">
* Flexibilität und Offenheit.
Vorteile
">
* Bewertung und Wertschätzung für Ihre Arbeit.
">
* KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung.
">
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
">
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
">
* Betriebliche Altersvorsorge.
">
* Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
">
* Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung finanziert durch den Arbeitgeber.
">
* Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
">
* Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort.
">
* KORIAN-Bike für nachhaltige Mobilität.
">
* Kinderbetreuungszuschuss.