Gutes tun bei der Lafim-Diakonie
Die Lafim-Diakonie ist mit rund 3.500 Mitarbeitenden einer der größten diakonischen Träger in Brandenburg. In unseren Geschäftsbereichen setzen wir uns für ältere Menschen, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie für junge Menschen und Familien ein. Wir begleiten und unterstützen in unterschiedlichen Lebensphasen – professionell, zugewandt und auf der Grundlage christlicher Werte. Unser Handeln ist geprägt vom Anspruch, Lebensqualität zu sichern und zu fördern.
Wir suchen für unseren zweiköpfigen Vorstand eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit:
Ihre Aufgaben
* Sie tragen als gleichberechtigtes Mitglied des zweiköpfigen Vorstands die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Zukunftssicherung der Lafim-Diakonie.
* Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Kuratorium zusammen und setzen gemeinsam richtungsweisende Entscheidungen um.
* Sie verantworten die strategische Ausrichtung in den Bereichen Personal, Diakonie, Kommunikation und Nachhaltigkeit.
* Sie stärken die diakonische Identität und geben der Lafim-Diakonie ein klares Profil in Kirche, Gesellschaft und Fachöffentlichkeit.
* Sie fördern eine moderne, werteorientierte Personalpolitik und entwickeln eine zukunftsfähige diakonische Unternehmenskultur.
* Sie übernehmen die Verantwortung für das Thema Nachhaltigkeit und steuern die strategische Ausrichtung der Lafim-Diakonie.
* Sie vertreten die Lafim-Diakonie in kirchlichen und diakonischen Gremien und bauen starke Netzwerke auf.
Ihr Profil
* Sie haben eine Ordination als Pfarrer:in und haben idealerweise in Theologie promoviert.
* Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch profunde Kenntnisse der Betriebswirtschaft oder im Personalmanagement.
* Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in Komplexträgerstrukturen in der Diakonie mit und bringen Ihre Kompetenz in der Steuerung und Gestaltung von diakonischen Gemeinschaftsangeboten ein.
* Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Auftrag der Diakonie und sind Mitglied der evangelischen Kirche.
* Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, familienorientierte und integrierende Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
* Sie denken strategisch, gestalten Veränderungen aktiv und verfügen über hohe soziale Kompetenz.
Wir bieten
* Eine herausgehobene Vorstandsaufgabe mit weitreichender Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
* Eine gleichberechtigte Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand sowie eine enge, vertrauensvolle Kooperation mit dem Kuratorium.
* Die Möglichkeit, eine große diakonische Organisation nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln.
* Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine der Bedeutung der Position entsprechende Vergütung.