Stellenbeschreibung
Willkommen bei thyssenkrupp Marine Systems! Mit Standorten in Kiel, Hamburg, Bremen und Emden sind wir einer der führenden globalen Anbieter im Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen. Unsere Mission? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu werden! Wenn Sie Teil dieser spannenden Vision werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Arbeitssicherheit verbessern: Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitssicherheit im Bereich Shipbuilding Facility. Führungskompetenz: Disziplinarische Leitung der Mitarbeiter und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ressourcen. Termintreue: Gewährleistung der fristgerechten Fertigstellung von Komponenten und Bauabschnitten. Kontinuierliche Verbesserung: Gestalten eines fortlaufenden Verbesserungsprozesses in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen. Werkzeugmanagement: Umsetzung von Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge. Mitarbeitereinsatzplanung: Feinsteuerung der Einsatzplanung und Bearbeitung der Fertigungsaufträge. Shopfloor-Aktivitäten: Durchführung von 6S-Aktivitäten zur Optimierung der Arbeitsumgebung. Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Meister (d/m/w)-Ausbildung im Bereich Schiffbau, Industrie oder vergleichbar. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Schiffbau in einem internationalen Konzern sowie erste Führungserfahrung. Fähigkeiten: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und hohe Ergebnisorientierung. Was wir Ihnen bieten Wir legen großen Wert auf optimale Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter. Hier sind einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten: Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto Zuschuss für Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen und attraktive Angebote für Mitarbeitende Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Bei uns finden Sie kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Wenn Ihnen das ebenso wichtig ist, bewerben Sie sich jetzt online und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist an. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!