## Ihre Aufgaben Sie möchten die digitale und analoge Kommunikation eines modernen Versicherungsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als zentrale Schnittstelle im Output-Management der VHV-Gruppe entwickeln Sie kanalübergreifende Kommunikationslösungen weiter, analysieren Optimierungspotenziale und unterstützen interne Stakeholder mit fachlicher Expertise. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds, das Wert auf Veränderungsbereitschaft, Teamgeist und strategisches Denken legt – und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere Kommunikationslandschaft nachhaltig zu prägen. - Omni-Kanal-Steuerung: Verantwortung für die Steuerung der Output-Kanäle der VHV-Gruppe sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung digitaler und analoger Kommunikationskanäle; Sicherstellung einer professionellen Mailinfrastruktur und Anwendung moderner Formate wie WalletPasses sowie klassischer Briefkommunikation. - Strategische Konzeptentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur optimalen Bedienung aller digitalen und analogen Kommunikationskanäle. - Output-Analyse: Kontinuierliche Analyse der Output-Prozesse der VHV-Gruppe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen. - Management-Unterstützung: Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen, Berichte und aussagekräftige Präsentationen zur Entscheidungsfindung. - Stakeholder-Betreuung: Funktion als kompetente Ansprechperson für interne Stakeholder sowie für externe Dienstleister. ## Ihr Profil - Ausbildungs- und Studienhintergrund: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung. - Berufserfahrung: Erste Praxiserfahrung in Output-Management, digitaler Kundenkommunikation oder Projektmanagement (wünschenswert). - Analysekompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denkvermögen. - Innovationsfähigkeit: Hohe Veränderungsbereitschaft und Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze. - Teamorientierung: Gelebte Teamfähigkeit und Kooperationsstärke im interdisziplinären Umfeld. - IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Analysewerkzeugen. Selbst wenn Sie nicht alle Qualifikationen von vornherein erfüllen, freuen wir uns trotzdem Sie kennenzulernen! ## Ihre Perspektiven - Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. - Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. - Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. - Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. - Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. - Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.