- Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und
- Betreuung unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Verantwortung der Medikamentenausgabe
- enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- aktives Mitgestalten der Arbeitsstruktur in unserem Haus
Das bringst du mit:- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit
- den Willen etwas mit zu gestalten und zu bewegenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Grundpflege
- herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre mit offener, lebendiger und wertschätzender Kommunikation
- sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- vielfältige Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- stabiles Team & stabile Dienstpläne
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- umfangreiche Einarbeitung
- Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- durchschnittliches Monatsgehalt von 3.500,- € (inkl. Jahresendprämie)
- Zuschuss zu Kitagebühren
- Zuschuss zu Fahrtkosten
- mind. 30 Tage Urlaub, 2 Tage Zusatzurlaub bei 3-Schicht-System
- VWL & betriebliche Altersvorsorge
- monatliche Gutscheinkarte
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