Stellenbeschreibung
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HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Vertriebsingenieur* Sondermaschinenbau
Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:
Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden
Abstimmung der Anfragen mit den Kunden
Abstimmung und Angebotsanfrage mit den Lieferanten
Skizzierung des Konzepts
Machbarkeitsprüfung und Abgleich mit bisherigen Aufträgen / Best-Practice Ansätzen
Abstimmung des Konzeptes mit dem Kunden und ggf. Einarbeitung von Änderungswünschen
Beachtung von gesetzlichen sowie kundenseitigen Vorgaben (z.B. Lastenheft) bei der Konzepterstellung
Erstellung der Zeit- und Kostenkalkulation
Verhandlung der Angebote und der begleitenden Dokumente mit den Kunden
Übergabe des Projektes an das Projektteam (nach Auftragsvergabe)
Begleitung des Projektes in der Entwicklungsphase
Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den Unternehmensbereichen sowie dem Kunden
Das ist Ihre Verbindung zu uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Projektierung im Sondermaschinenbau
Gute Kenntnisse im MS Office 365
Gute Kenntnisse im CAD-System, idealerweise SolidWorks
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Gute Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Gesundheitsmanagement
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland
Region:
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Ansprechpartner:
Mareike Lange
Telefonnummer des Recruiters:
05772 /
LinkedIn URL Recruiter:
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